Прокуратура установила, что регулярно задерживаются как аванс, так и основная часть зарплаты. По действующему Трудовому кодексу РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц. По правилам внутреннего распорядка в мэрии установлен привычный еще с советских времен режим выплаты зарплаты или денежного содержания: пятого и двадцатого числа каждого месяца. Однако в действительности нарушения установленных сроков выплаты составляли от одного до двенадцати дней во всех проверенных структурных подразделениях. В ряде департаментов (в том числе в управлении по ГО и ЧС, в департаментах архитектуры и градостроительства и социальной политики) уже полученные средства в течение нескольких дней не перечислялись на картсчета сотрудников.
Напомним, что в настоящее время в структуру мэрии Омска входит 5 администраций округов и 27 отраслевых структурных подразделений, в том числе 15 департаментов, 10 управлений, аппарат мэра города Омска, административно-техническая инспекция. В аппарате мэра 8 заместителей, 2 из которых имеют статус "первых". В этих структурах работает 1967 человек. Мэр намерен сократить численность чиновников на 168 человек и довести ее до 1799 сотрудников. Из подразделений будет полностью сокращено одно - представительство мэра Омска в Москве
Следует отметить, что кроме подразделений мэрии в Омске созданы и действуют 577 муниципальных автономных учреждений и предприятий.
